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	<title>JGH</title>
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	<description>Soluciones en Ingeniería</description>
	<lastBuildDate>Thu, 07 Sep 2023 02:05:41 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Reporte de Gestión</title>
		<link>https://jghproyectosyservicios.com/reporte-de-gestion-2/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Sep 2023 13:25:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[&#160; 1.  Modelo de negocio &#160; Compromisos adquiridos Adquirir bienes o contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Dar preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. Una vez realizada la herramienta de evaluación en el estándar [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2></h2>
<p>&nbsp;</p>
<h2>1.  Modelo de negocio</h2>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>Compromisos adquiridos</strong></li>
</ul>
<p>Adquirir bienes o contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Dar preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales.</p>
<p>Una vez realizada la herramienta de evaluación en el estándar ISO 26000 obtuvimos</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="90"></td>
<td width="90"></td>
<td width="86"><strong>TOTAL PUNTAJE</strong></td>
<td width="90"></td>
<td width="119">100%</td>
<td width="112">50%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Variable  1: Se tienen definidos lineamientos que dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes, productos y servicios que implementen normas equitativas, sociales y ambientales.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="509">El preocupante problema del cambio climático, el calentamiento global, el trato injusto, y el no cumplimiento de normas está influyendo en casi todas las decisiones de las personas y las empresas, razón por la cual no se debe ser ajeno a esta nueva percepción, una organización debe estar pendientes no solo de si mismo si no de su entorno, en este caso sus proveedores los cuales deben cumplir con nuestras políticas ambientales, sociales y de equidad .</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="509">JGH cuenta con un procedimiento para evaluación y selección de proveedores donde se tiene establecido el tema ambiental como parte de la calificación ,  pero no se cuenta con identificación de temas sociales y de equidad. Se estableció en la matriz de mejoramiento organizacional su implementación y corrección para el año 2022.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="509">A través de la calificación de desempeño de Proveedores anualmente.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="509">1. JGH cuenta desde hace más de 5 años con un sistema de gestión el cual hace mucho énfasis en el desempeño de sus proveedores.</p>
<p>2. JGH en su evaluación ya califica el tema ambiental                                                                        3. JGH cuenta con un departamento de Compras establecido</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="509">&#8211; Calificar en la evaluación de proveedores variables como sociales y de equidad .                                                                                                                                       -Establecer en la matriz de mejoramiento organizacional su implementación y corrección para el año 2022.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong> </strong></p>
<p>Variable 2:  Su organización adquiere bienes, productos o contratan servicios de empresas de origen local con el objetivo de desarrollar el mercado</p>
<p><strong> </strong></p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="471">Para JGH es importante ayudar a crecer la región y uno de los puntos que podemos aportar es apoyar las empresas locales</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="471">Se identifica que se cuenta con un procedimiento para evaluación y selección de proveedores, donde se tienen en cuenta variables como su origen.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="471">A través de la calificación de desempeño de Proveedores anualmente.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="471">1. JGH cuenta desde hace más de 5 años con un sistema de gestión el cual hace mucho énfasis en el desempeño de sus proveedores. Nuestros proveedores están acostumbrados a esta calificación                                                                                            2. JGH cuenta con un departamento de Compras establecido</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="471">&#8211; Calificar en la evaluación de proveedores variables como su origen local                                                                                                           -Establecer en la matriz de mejoramiento organizacional su implementación y corrección para el año 2022</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Variable 3: </strong>En el proceso de abastecimiento/compra/ adquisión, se tienen en cuenta proveedores y contratistas de bienes, productos y/o servicios que pertenezcan a mujeres y/o minorías</p>
<p><strong> </strong></p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="471">JGH como empresa de mujeres esperar inspirar y apoyar a otras empresas de mujeres a lograr que sus empresas crezcan y la región crezca.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="471">Se identifica que se cuenta con un procedimiento para evaluación y selección de proveedores, no se tienen en cuenta variables como de bienes, productos y/o servicios que pertenezcan a mujeres y/o minorías, pero a partir del año 2022 se va a implementar.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="471">A través de la calificación de desempeño de Proveedores anualmente.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="471">1. JGH cuenta desde hace más de 5 años con un sistema de gestión el cual hace mucho énfasis en el desempeño de sus proveedores. Nuestros proveedores están acostumbrados a esta calificación                                                                                                  2. JGH cuenta con un departamento de Compras establecido</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="471">&#8211; Calificar en la evaluación de proveedores variables como genero mujeres   y/o minorías.                                                                                                                                             -Establecer en la matriz de mejoramiento organizacional su implementación y corrección para el año 2022.</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><strong> </strong></p>
<p><strong>Desempeño de Proveedores </strong></p>
<p><strong> </strong>Proveedores: En 2.021 se evaluaron 354 Proveedores de los cuales</p>
<p>18 fueron EXCELENTES (Calificación de 95 a 100)</p>
<p>21 fueron CONFIABLES (calificación de 94 a 80)</p>
<p>14 fueron SEGUIMIENTO (Calificación de 79 a 60)</p>
<p>0 CONDICIONADO. (Calificación de menos de 60)</p>
<h2>2.       Gobierno corporativo</h2>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li><strong>Compromisos adquiridos</strong></li>
</ul>
<p>Expresar la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa.</p>
<p>Una vez realizada la herramienta de evaluación en el estándar ISO 26000 obtuvimos</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="90"></td>
<td width="90"></td>
<td width="86"><strong>TOTAL PUNTAJE</strong></td>
<td width="90"></td>
<td width="119">100%</td>
<td width="119">100%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>Variable 1: Su organización ha socializado y divulgado su misión, propósito superior o manifiesto con todos sus grupos de interés</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="510">La misión y propósito superior tiene un carácter comunicador tanto interno como externo.<br />
No sólo nos referimos al importante carácter informativo , sino también poder dar una visión global de lo que es la empresa, hacia dónde camina y cuál es su personalidad y objetivo, es importante que nos alineemos con éste y consigamos establecer una marca de confianza tan importante hoy en día, como  una herramienta fundamental que nos permita  trazar un objetivo particular, que sumado al objetivo del grupo que forma la empresa, nos permite llegar al puerto deseado.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="510">La empresa socializa a través del periódico ENTERATE todos los cambios en temas de gobierno corporativo, misión y propósito superior y divulga además en la inducción y reinducción de seguridad. La empresa le informa a todos sus clientes a través de campaña informativa del tema BIC. vía wasap y correos.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="510">Se mide a través de las inducciones de ingreso y reentrenamiento los cuales son calificados y evaluados de manera inmediata, el indicador es de inducción y reinducción el cual va dirigido al 100% del personal.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="510">JGH a través de su sistema de Gestión y a través de las auditorias anuales mide el desempeño de este indicador.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="510">&#8211; Publicar en la página WEB el propósito superior, este cambio se incluye en el trabajo anual del año 2022</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Prácticas Laborales</strong></p>
<ul>
<li><strong>Compromisos adquiridos</strong></li>
<li>Establecer una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizar las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad.</li>
</ul>
<p>Una vez realizada la herramienta de evaluación en el estándar ISO 26000 obtuvimos</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="90"></td>
<td width="90"></td>
<td width="86"><strong>TOTAL PUNTAJE</strong></td>
<td width="90"></td>
<td width="119">100%</td>
<td width="119">100%</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="473">JGH tienen la responsabilidad de garantizar la igualdad de oportunidades, trato y resultados entre mujeres y hombres en el trabajo. Para promover la igualdad en la gestión del empleo no basta con creer que no se discrimina intencionalmente,<br />
es necesario establecer medidas y acciones concretas que aseguren que se contribuye a reducir estas brechas, y<br />
mecanismos adecuados para medirlo, monitorearlo y mejorarlo.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="473">JGH cuenta con un programa de bienestar donde se establece que cada año  se hace el análisis del aumento salarial por cargo independiente del género. Es decir, se estableció una tabla salarial por cargo en el año 2022 y a partir de esta se establecerán los aumentos por desempeño, antigüedad, experiencia o estudio.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="473">Anual mente se realiza la evaluación de competencias y desempeño de todo el personal factor decisivo para las promociones y aumentos salariales.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="473">JGH cuenta con perfiles y manual de funciones establecidos por cargo, profesiogramas por cargo y tabla salarial por cargos.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="473">Aplicar los procedimientos establecidos</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Variable 2: Su organización propende por la tendencia decreciente en el índice de segregación salarial tanto global como a nivel de cargos, con el fin de disminuir y cerrar la brecha salarial entre mujeres y hombres.</p>
<table width="0">
<tbody>
<tr>
<td width="180"><strong>Importancia</strong></td>
<td width="472">JGH tienen la responsabilidad de garantizar la igualdad de oportunidades, trato y resultados entre mujeres y hombres en el trabajo. Para promover la igualdad en la gestión del empleo no basta con creer que no se discrimina intencionalmente, es necesario establecer medidas y acciones concretas que aseguren que se contribuye a reducir estas brechas, y mecanismos adecuados para medirlo, monitorearlo y mejorarlo.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Gestión año 2021</strong></td>
<td width="472">Jgh cuenta con un programa de bienestar donde se analizar las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados por cargos y funciones para establecer estándares de equidad. Se cuenta con un procedimiento de contratación establecido donde se dictamina que la asignación salarial es por cargo y no se hace diferencia de género.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Como se mide y se gestiona</strong></td>
<td width="472">Anualmente se ajusta la tabla salarial por cargos y funciones segun el incremento de ley establecido.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Fortalezas</strong></td>
<td width="472">JGH cuenta con perfiles y manual de funciones establecidos por cargo, profesiogramas por cargo y tabla salarial por cargos.</td>
</tr>
<tr>
<td width="180"><strong>Oportunidades de Mejora</strong></td>
<td width="472">Aplicar los procedimientos establecidos</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><code><a href="https://jghproyectosyservicios.com/wp-content/uploads/2022/09/reporte-de-gestion-MAYO-24-IMPRESION.pdf" class="pdfemb-viewer" style="" data-width="max" data-height="max"  data-toolbar="bottom" data-toolbar-fixed="off">reporte-de-gestion-MAYO-24-IMPRESION<br/></a></code></p>
<p>&nbsp;</p>
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			</item>
		<item>
		<title>INSTALACIONES ELÉCTRICAS INDUSTRIALES: ¿CÓMO FUNCIONAN?</title>
		<link>https://jghproyectosyservicios.com/instalaciones-electricas-industriales/</link>
					<comments>https://jghproyectosyservicios.com/instalaciones-electricas-industriales/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Sep 2019 06:48:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wood]]></category>
		<category><![CDATA[Best Builders]]></category>
		<category><![CDATA[Clay Oven]]></category>
		<category><![CDATA[Honored]]></category>
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					<description><![CDATA[Las instalaciones eléctricas industriales son un conjunto de circuitos eléctricos que tienen la misión de conducir y distribuir la corriente eléctrica desde su punto de origen (el servicio eléctrico) hasta su salida. En la industria, es necesario tener unas instalaciones eléctricas industriales adecuadas que permitan que el proceso productivo se desarrolle con total normalidad. La maquinaria requerida en estos espacios consume [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Las <strong>instalaciones eléctricas industriales</strong> son un conjunto de circuitos eléctricos que tienen la misión de<strong> conducir y distribuir la corriente eléctrica</strong> desde su punto de origen (el servicio eléctrico) hasta su salida.</p>
<p>En la industria, es necesario tener unas <strong>instalaciones eléctricas industriales</strong> adecuadas que permitan que el proceso productivo se desarrolle con total normalidad. La maquinaria requerida en estos espacios consume gran cantidad de <strong>recursos eléctricos</strong>, y por ello se ve necesario que se realicen acometidas eléctricas a gran escala que permitan que todos los elementos funcionen a la perfección.</p>
<p>Para diseñar la estructura y elementos necesarios que necesita una instalación eléctrica industrial es necesario realizar un <strong>estudio previo</strong> en cualquier instalación eléctrica que tenga una potencia igual o menor a 20kW. En este estudio, se incluirán todas las condiciones técnicas necesarias y las medidas de seguridad adoptadas.</p>
<p>Además, las instalaciones eléctricas industriales deben realizarse según lo establecido en el <strong><a href="http://www.f2i2.net/legislacionseguridadindustrial/SI_ambitoLista.aspx?TipoAmbito=Instalaciones+Industriales" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="Reglamento emitido por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo en 2014 (abre en una nueva pestaña)">Reglamento emitido por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo en 2014</a></strong>.</p>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"> </div>
<h2>Normas de las instalaciones eléctricas industriales</h2>
<p>El <strong>Ministerio de Industria, Energía y Turismo</strong> es el encargado de regular toda la normativa relacionada con la seguridad industrial, entre las que se incluye la regulación de las <strong>instalaciones de alta tensión y baja tensión</strong>.</p>
<p>Se considera <strong>alta tensión</strong> toda <strong>tensión nominal superior a 1 kV</strong>, y <strong>baja tensión</strong>, la que sea <strong>inferior </strong>a dicho valor.</p>
<p>Para realizar una <strong>nueva </strong>instalación eléctrica industrial o cualquier <strong>modificación o ampliación</strong>en una ya existente, debe comunicarse el procedimiento a las <strong>Entidades Colaboradoras de la Administración</strong> reconocidas como entidades tramitadoras o cualquier otra persona o entidad a la que la normativa le otorgue dicho carácter.</p>
<p>Debe disponerse de un <strong>documento o estudio inicial </strong>que recoja todo el diseño y recursos destinados a la creación o modificación de dicha instalación eléctrica, para poder ponerlo a disposición de las autoridades competentes. La empresa que realice el proyecto, además, debe estar <strong>autorizada y certificada</strong> por el Ministerio como empresa instaladora de acometidas eléctricas, tanto de alta tensión como baja tensión.</p>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"> </div>
<h2>Requerimientos de las instalaciones eléctricas industriales</h2>
<p>Todas las <strong>instalaciones eléctricas industriales</strong> deben estar <strong>adecuadamente protegidas</strong> ante los agentes externos como cambios de temperatura, etc. y también de otros <strong>peligros</strong> como la sobrecarga o los cortocircuitos, puesto que de producirse, podrían <strong>dañar y averiar</strong> las propias instalaciones eléctricas y la maquinaria y equipos a los que les estuviera llegando la corriente eléctrica.</p>
<h3>Protección ante cortocircuitos y sobrecargas</h3>
<p>Tanto la <strong>red eléctrica</strong> como la <strong>maquinaria y otros elementos</strong> deben estar protegidos en todas sus fases ante cualquier posible <strong>cortocircuito o sobrecarga del sistema</strong>.</p>
<p>Las <strong>instalaciones de motores y maquinaria</strong> deben de realizarse conforme a la normativa vigente en materia de seguridad. Estos sistemas deberán guardar una distancia imprescindible para evitar cualquier peligro que pudiera surgir de instalar varios elementos a una distancia demasiado reducida.</p>
<p>Los <strong>motores eléctricos</strong> son necesarios para transformar la energía eléctrica en energía mecánica. Estos elementos de uso común en una instalación eléctrica industrial necesitan una <strong>protección especial</strong> para evitar posibles riesgos por variaciones de la tensión eléctrica.</p>
<p>Los <strong>peligros </strong>que implica una sobrecarga o cortocircuito son muy <strong>graves</strong>, ya no solo por las averías y fallos que puedan producir en los equipos, si no que también pueden provocar accidentes que afecten a las instalaciones o a su equipo humano. Para evitar las desviaciones en la tensión que pudieran provocar riesgos, se procede a instalar una <strong>toma de tierra</strong>, que deriva todas las variaciones que pudieran provocar averías en la maquinaria o accidentes en las instalaciones.</p>
<h3>Protección contra las bajadas de tensión eléctrica</h3>
<p>Las <strong>bajadas en la tensión eléctrica</strong> también pueden producir fallos en los sistemas, al verse privados de la alimentación eléctrica. Para ello, los motores eléctricos se protegen mediante la instalación de un <strong>dispositivo de corte automático de corriente</strong>. Este dispositivo protector puede utilizarse para un motor o para varios, cumpliendo ciertos requisitos.</p>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"> </div>
<h2>Tipos de instalaciones eléctricas</h2>
<p>Las instalaciones eléctricas se pueden separar en <strong>dos tipos</strong>, según su <strong>tensión </strong>y según el <strong>uso </strong>al que van destinadas.</p>
<h3>Según su tensión</h3>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"> </div>
<h4><strong>Instalaciones eléctricas de alta tensión</strong></h4>
<p>Las <strong>instalaciones eléctricas de alta tensión</strong> son aquellas que generan, transportan, transforman y distribuyen energía eléctrica con tensiones superiores a <strong>1000 voltios en corriente alterna</strong> y <strong>1500 en corriente continua</strong>. Suelen utilizarse para transportar energía eléctrica entre grandes distancias.</p>
<p>En este apartado también se regulan las instalaciones de <strong>media tensión</strong>.</p>
<div class="wp-block-spacer" aria-hidden="true"> </div>
<h4><strong>Instalaciones eléctricas de baja tensión</strong></h4>
<p>Las <strong>instalaciones eléctricas de baja tensión</strong> tienen una <strong>potencia inferior a 1000 voltios (1 kV) y superior a 24 voltios</strong>. Son las instalaciones eléctricas más comunes para uso doméstico y en comercios, instituciones, etc.</p>
<p>En un rango inferior se encuentran las <strong>instalaciones eléctricas de muy baja tensión</strong>, con una <strong>potencia máxima de 24 voltios</strong>. Son instalaciones poco empleadas y a las que no pueden conectarse equipos con una potencia muy elevada ya que podrían sobrecargar el circuito.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Sociedades BIC</title>
		<link>https://jghproyectosyservicios.com/sociedades-bic/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Sep 2019 05:24:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Wood]]></category>
		<category><![CDATA[Best Builders]]></category>
		<category><![CDATA[Clay Oven]]></category>
		<category><![CDATA[Honored]]></category>
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					<description><![CDATA[Un poco de contexto Se dice que esta tendencia de reconocer las empresas con triple impacto positivo se originó en Estados Unidos y ha ido pasando a otros países como Italia y España, entre otros. En Latinoamérica, Colombia ha sido el primer país en otorgarle un reconocimiento legal a estas empresas (2018) a través del [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3><strong>Un poco de contexto</strong></h3>
<p>Se dice que esta tendencia de reconocer las empresas con triple impacto positivo se originó en Estados Unidos y ha ido pasando a otros países como Italia y España, entre otros.</p>
<p>En Latinoamérica, Colombia ha sido el primer país en otorgarle un reconocimiento legal a estas empresas (2018) a través del nombre:  Sociedades de Beneficio e Interés Colectivo.</p>
<p>También existe la organización Sistema B en la que se brinda un acompañamiento y valoración de las empresas en los tres ámbitos claves. Si la empresa alcanza los estándares establecidos, obtiene el sello de Empresa B que indica que está en el camino del triple impacto positivo.</p>
<h3><strong>¿Y por qué te debe interesar como empresario ser una sociedad BIC?</strong></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>1. Porque si realmente te interesa generar beneficios económicos, beneficios para la sociedad y para el medio ambiente, ser una empresa BIC es confirmar el camino en el que te has o te estás alineando.</p>
<p>2. Porque muchos de tus clientes y/o consumidores querrán saber a qué tipo de empresa le están comprando. Si eres BIC, reforzarás la imagen y relación con este perfil de consumidores. En otras palabras, los fidelizarás de una manera más responsable y transparente.</p>
<p>3. Porque tus empleados querrán comprometerse aún más con una empresa y un equipo de empresarios que cuidan de ellos, de su comunidad y del planeta. Lograrás más permanencia de los empleados en tu empresa.</p>
<p>4. Porque tus empleados se sentirán mejor, quizás más felices al sentirse cuidados y valorados. Y está comprobando que un empleado feliz en su trabajo ¡es muy productivo!, lo que será bueno para la empresa y el logro de sus objetivos.</p>
<p>5. Porque puedes atraer inversión privada de entidades interesadas en empresas y proyectos que creen un triple impacto positivo.</p>
<p>6. Porque podrías acceder a incentivos que cree el Gobierno. En este caso, el gobierno de Colombia.</p>
<h3><strong>¿Cómo te puedes informar más acerca de este tipo de empresas?</strong></h3>
<p>Si estás fuera de Colombia, investiga si en tu país existe Sistema B/Empresas B o si hay alguna entidad que promueva el triple impacto positivo de las empresas. Hay entidades con una zona de trabajo regional o internacional.</p>
<p>Si estás en Colombia, puedes acudir a una Cámara de Comercio o leer el manual (sencillo y práctico) que te compartimos con la información clave para que tomes una decisión y comiences a transitar por este camino, el cual creemos -en Biointropic y Mundobiotec-, es el que va a marcar la pauta a partir de hoy, en Colombia y en todo el mundo.</p>
]]></content:encoded>
					
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			</item>
		<item>
		<title>¿Qué es el montaje electromecánico?</title>
		<link>https://jghproyectosyservicios.com/que-es-el-montaje-electromecanico/</link>
					<comments>https://jghproyectosyservicios.com/que-es-el-montaje-electromecanico/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Aug 2019 03:44:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Best Builders]]></category>
		<category><![CDATA[Clay Oven]]></category>
		<category><![CDATA[Honored]]></category>
		<category><![CDATA[New Buildings]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.admisionesusc.com/jgh1234/?p=1162</guid>

					<description><![CDATA[La electromecánica comprende el electromagnetismo y la ciencia de la mecánica. Por lo tanto, los dispositivos que se consideran como electromecánicos combinan partes eléctricas y mecánicas en sí. Por lo anterior, un montaje electromecánico mezcla la ingeniería eléctrica conla ingeniería mecánica. Todo lo que debes saber del montaje electromecánico Este tipo de proceso forma, actualmente, parte de todos los [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La <strong>electromecánica</strong> comprende el electromagnetismo y la ciencia de la mecánica. Por lo tanto, los dispositivos que se consideran como electromecánicos combinan partes eléctricas y mecánicas en sí. Por lo anterior, un <strong>montaje electromecánico</strong> mezcla la ingeniería eléctrica con<br />la ingeniería mecánica.</p>
<h2>Todo lo que debes saber del montaje electromecánico</h2>
<p>Este tipo de proceso forma, actualmente, parte de todos los proyectos industriales que requieren el uso de maquinaria, especialmente de los llamados EPC: “Engineering Procurement and Construction”. En Perú, este tipo de montajes suelen hacerse en la construcción de centrales generadoras y en sistemas de transmisión.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>¿Cuál es la aplicación de los montajes electromecánicos?</h3>
<p>Este <strong>tipo de montajes</strong> puede usarse para:</p>
<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" class="wp-image-882" src="http://turnovertest.com/vymperu/wp-content/uploads/2019/10/esquema-montaje-electromecanico.jpg" alt="" /></figure>
<p>● Instalación de tuberías para procesos.<br />● En equipos eléctricos.<br />● En sistemas de control eléctrico.<br />● En la instalación de sistemas de generación hidráulica.<br />● En la instalación de sistemas de generación neumática.<br />● En plantas industriales, mineras y del sector de hidrocarburos, etc.</p>
<h3>Elementos clave para un buen montaje electromecánico</h3>
<p>Según indican los especialistas, la planificación es un factor crucial para iniciar este tipo de proceso. Este puede partir de un estudio de pre-armado y pre-montaje; de esa manera se puede comprobar el cálculo de las maniobras de montaje, así como el armado y la construcción. Otro aspecto importante para un <strong>buen montaje electromecánico</strong> es la correcta interpretación de los planos disponibles.</p>
<p>Para un correcto montaje electromagnético, también es indispensable contar con los profesionales técnicos capacitados en este tipo de trabajos; de hecho, existen escuelas que capacitan y brindan las competencias necesarias a los técnicos tanto para el montaje como el desmontaje de equipos según las especificaciones del fabricante; así como el mantenimiento de aquellos. Además, es importante el uso de instrumentos actualizados para la ejecución y coordinación de todo el proceso.</p>
<h3>¿Es barato el montaje electromecánico de equipos?</h3>
<p>Hasta hace poco el costo de contratar profesionales en el sector era elevado; esto se debía a que no existían técnicos en el país que se especializaran en esta tarea. No obstante, esto ha cambiado y ya existen, no solo profesionales sino empresas especializadas en este tipo de procesos, por lo que los precios son más asequibles.</p>
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		<title>¿Cómo realizar instalaciones eléctricas en edificios?</title>
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		<pubDate>Fri, 09 Aug 2019 01:42:15 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La electricidad es un fenómeno natural que acompaña al mundo desde su origen, por esta razón no podemos hablar de una historia concreta pero sí del descubrimiento, observación y evolución que tuvo en su inicio y hasta la actualidad. Hoy en día la utilizamos para beneficio de toda la sociedad, por lo que es un recurso imprescindible en nuestra [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>La electricidad es un <strong>fenómeno natural </strong>que acompaña al mundo desde su origen, por esta razón no podemos hablar de una historia concreta pero sí del descubrimiento, observación y evolución que tuvo en su inicio y hasta la actualidad.</p>
<p>Hoy en día la utilizamos para beneficio de toda la sociedad, por lo que es un <strong>recurso imprescindible </strong>en nuestra vida y suele ser necesario aprender a instalar y mantener redes eléctricas en edificios, pues un corte de luz puede frenar las actividades de la población e incluso nos resulta difícil comprender cómo pudimos vivir sin ella con anterioridad.</p>
<p>¡La electricidad es una maravilla! No obstante, si no se maneja correctamente puede representar un riesgo tanto para las personas como para los materiales de la instalación eléctrica, por esta razón los especialistas debemos garantizar su <strong>máxima eficacia</strong>.</p>
<p>La creciente demanda de servicios eléctricos en <strong>edificios y departamentos </strong>plantea la necesidad de prepararnos para realizar instalaciones de este tipo, con un tratamiento seguro que resguarde el bienestar de los habitantes. En este artículo aprenderás a identificar los elementos indispensables para realizar<strong> instalaciones eléctricas en edificios</strong> de manera óptima y segura ¡Comencemos!</p>
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